Vous cherchez un emploi stable, peut-être après 50 ans ? Les Caisses d’allocations familiales recrutent toute l’année partout en France, avec des postes accessibles dès le bac et d’autres pour des profils plus expérimentés. Quels postes sont proposés, quels salaires, et comment postuler : voici ce qu’il faut savoir, chiffres officiels à l’appui.
La Caf, un gros recruteur partout en France
Les Caisses d’allocations familiales (Caf) forment la branche Famille de la Sécurité sociale. Leur mission : verser les prestations aux familles et mener des actions sociales autour du logement, de la parentalité ou de l’insertion. Selon le site officiel caf.fr, le réseau compte plus de 35 000 salariés et propose plus de 50 métiers.
Et il recrute beaucoup : caf.fr annonce 6 315 recrutements en 2025, dont 1 835 en CDI. Les autres recrutements se font avec d’autres types de contrats.
Les CDI proposés en ce moment
Selon Aufeminin, plusieurs offres en CDI sont actuellement ouvertes, avec des candidatures possibles jusqu’à début décembre 2026 :
- Melun (Seine-et-Marne) : deux postes de technicien ou technicienne de recouvrement, accessibles avec un bac à bac+2, à 1 917,57 € brut par mois. Candidatures jusqu’au 30 novembre, pour une prise de poste le 12 janvier 2027 ;
- Tours : un poste de responsable adjoint du pôle recouvrement et prestations de service, à 34 090 € brut par an sur 14 mois (avant le 2 décembre) ;
- Mulhouse : un poste de manager d’unité prestations, à 2 168 € brut par mois plus des primes (avant le 4 décembre) ;
- Limoges : un poste de chargé de conseil et de développement territorial (bac+3 à bac+5), à 34 000 € brut par an sur 14 mois (avant le 1er décembre) ;
- Nanterre : un poste de responsable de projets, entre 40 481 et 44 743 € brut par an (avant le 3 décembre) ;
- Paris 19e : un poste de chef de projets, à 44 743,93 € brut par an (avant le 1er décembre).
En quoi consiste le poste de recouvrement ?
C’est le poste le plus accessible de la liste. Au quotidien, il s’agit de suivre les sommes à rembourser par les allocataires, de négocier des échéanciers et de traiter certains dossiers délicats, comme des situations de surendettement. Il faut aussi répondre aux demandes par téléphone ou par mail. Selon Aufeminin, la Caf prévoit un accompagnement personnalisé pour former les nouvelles recrues.
Pourquoi ces postes peuvent intéresser après 50 ans
Une expérience dans la relation client, l’administratif, la gestion d’équipe ou l’accompagnement du public peut être un vrai atout. L’écoute, la rigueur et l’habitude des situations délicates sont utiles dans plusieurs de ces métiers.
Côté conditions de travail, caf.fr met en avant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la formation et les possibilités d’évolution. Le site indique aussi qu’en 2025, environ deux tiers des salariés pratiquaient le télétravail.
Petite précision : ce que le titre ne dit pas
- « 6 000 personnes par an » et « ces CDI » : sur les 6 315 recrutements de 2025, seuls 1 835 étaient des CDI, selon caf.fr. Les offres citées ici ne sont que six CDI parmi d’autres ;
- « salaires jusqu’à 3 700 € » : il s’agit de salaires bruts. Le chiffre correspond au poste le mieux payé de la liste, un poste de cadre à 44 743 € brut par an, divisé par 12 mois. Le poste le plus accessible, à Melun, est à 1 917,57 € brut par mois ;
- « pour les femmes de 50 ans et plus » : ces offres sont ouvertes à tous, quel que soit l’âge ou le sexe. Elles peuvent simplement intéresser des personnes en reconversion ou avec de l’expérience ;
- « primes et télétravail » : les primes sont citées pour le poste de Mulhouse, et le télétravail dépend de chaque poste et de chaque Caf. Vérifiez les conditions dans chaque annonce.
Utile : comment postuler à la Caf
Les offres sont publiées sur le site officiel La Sécu recrute (lasecurecrute.fr), dans la rubrique dédiée aux allocations familiales. Il suffit de rechercher l’intitulé du poste ou la ville, de vérifier le niveau demandé, le salaire et la date limite, puis de postuler en ligne avec un CV.
Ces conseils ne viennent pas d’une étude : ce sont des réflexes de bon sens.
- Adaptez votre CV à chaque offre : mettez en avant les compétences demandées, même acquises dans un autre secteur.
- Valorisez votre expérience : relation client, gestion de dossiers, encadrement, bénévolat associatif…
- Ne tardez pas : les dates limites tombent fin novembre et début décembre 2026.
- Revenez régulièrement sur le site La Sécu recrute : de nouvelles offres sont publiées toute l’année.
- Faites-vous accompagner par votre conseiller France Travail pour préparer l’entretien si besoin.
En bref
La Caf a réalisé plus de 6 300 recrutements en 2025, dont 1 835 en CDI, partout en France.
Plusieurs CDI sont ouverts jusqu’à début décembre, de 1 917 € brut par mois à 44 743 € brut par an selon les postes.
Ces offres sont ouvertes à tous et peuvent intéresser les personnes expérimentées : elles se consultent sur La Sécu recrute.
Sources
- Aufeminin : la CAF recrute 6 000 personnes par an dans toute la France (12 novembre 2026)
- Caf.fr : emplois et carrières
- Ucanss : carnet de l’emploi de la Sécurité sociale 2026