Espérez-vous une hausse significative du Smic dès le 1er janvier 2026 ? Voici une estimation réaliste de ce qui vous attend, en tenant compte de l’évolution de l’inflation et des salaires.
Comme chaque début d’année, des millions de salariés scruteront attentivement l’évolution du Smic (Salaire minimum interprofessionnel de croissance). Sans surprise, ce dernier sera à nouveau automatiquement revalorisé au 1er janvier 2026. Mais contrairement à certaines années passées, aucune revalorisation exceptionnelle n’est prévue par le gouvernement.
La dernière augmentation notable a eu lieu en novembre 2024 (+2 %), déclenchée pour répondre à la flambée de l’inflation. En 2026, le mécanisme automatique reprend la main, avec une revalorisation plus modérée. Elle repose, comme toujours, sur des calculs précis liés à l’évolution des prix et des salaires.
Comment est calculée la revalorisation automatique du Smic ?
Chaque année, la hausse du Smic au 1er janvier est encadrée par une règle bien définie dans le Code du travail. Ce calcul repose sur deux éléments clés :
- La variation de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour les 20 % des ménages les plus modestes ;
- L’évolution du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE).
Ce double indicateur permet d’assurer un maintien du pouvoir d’achat pour les travailleurs les plus exposés à l’augmentation du coût de la vie.
D’après les données de l’Insee publiées fin septembre 2025, l’inflation pour ces ménages s’est établie à +0,8 %. De son côté, la Dares (le service statistique du ministère du Travail) signale une progression annuelle de 2 % du SHBOE. Le calcul donne ainsi une hausse prévisionnelle de 1,4 % du Smic au 1er janvier 2026 (0,8 % pour l’inflation + 0,6 % liée aux salaires).
Quel sera le nouveau montant du Smic en 2026 ?
Si l’estimation de +1,4 % se confirme, voici ce que cela changerait concrètement :
- Le Smic horaire brut passerait de 11,88 € à environ 12,06 € ;
- Sur une base de 35 heures par semaine, le Smic mensuel brut atteindrait 1 827 €, contre 1 801,80 € actuellement ;
- Soit une augmentation d’environ 25 € bruts par mois.
Attention, il ne s’agit pour l’instant que d’une estimation. Le montant définitif dépendra des chiffres d’inflation de novembre, attendus le 12 décembre 2025 par l’Insee.
Rappelons qu’en 2024, le gouvernement avait opté pour une revalorisation anticipée exceptionnelle de 2 % en novembre. Ce geste visait à protéger les 2,2 millions de salariés payés au Smic contre la hausse des prix, notamment dans les secteurs de l’énergie et de l’alimentation. En 2026, cette mesure ne sera pas reconduite. Le retour à un ajustement automatique est justifié par une conjoncture économique jugée plus stable.
Pas de « coup de pouce », mais une revalorisation bienvenue
Le gouvernement a toujours la possibilité d’accorder un “coup de pouce” supplémentaire au-delà de la hausse automatique. Pourtant, cette option reste rarement utilisée. Le dernier remonte à 2012, et selon le magazine Capital, aucun geste exceptionnel n’est prévu pour 2026.
Pourquoi ? Le gouvernement privilégie un équilibre entre maîtrise budgétaire et soutien du pouvoir d’achat. Dans un contexte de ralentissement de l’inflation, il opte pour une hausse encadrée, fidèle à la formule légale.
Cela dit, même une hausse jugée “modeste” reste précieuse pour les travailleurs concernés. Car elle ne se limite pas au seul Smic : d’autres revenus en profitent également, comme les minima de branche ou certaines prestations sociales indexées.
En résumé, le passage à 12,06 € brut de l’heure pour les salariés au Smic représente certes une augmentation limitée, mais elle reste significative dans un contexte de hausse continue du coût de la vie.
source : Mariefrance